번개애비의 라이프스톼일

이번에 회사에서 신입개발자(1년미만)를 채용하게 되었다. 내가 경험한 것처럼 다른 회사의 파트장이나 팀을 이끄는 리더에게 조금이나마 도움이 됬으면 하는 바램에 경험내용과 코딩테스트 문제를 공유하게 되었다. 이전까지는 면접과 배경지식과 관련된 간단한 문제만으로 개발자를 뽑았었는데, 그 결과 조금만 로직이 복잡해지면 굉장히 힘들게 일을 하는 경우가 많았고 그 빈도가 점차 증가하면서 주니어개발자 그 자신에 대한 자존감이 크게 하락하는 경우를 경험하게 되었다. 그 친구만의 문제라고 단정짓지 않고 Recruit 프로세스부터 OJT, Todo 관리, Capa 측정등 회사 내 개발조직의 모든 프로세스를 점검하면서 되돌아본 계기가 되었다. 최근 개발자 몸 값이 크게 뛰면서 많은 사람들이 직업학교등을 통해 개발에 입문하..